معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش گفت: آموزش و پرورش با کمبود جدی نیروی انسانی در مقطع متوسطه برای سال آینده مواجه شده است.

علی زرافشان  در گفت‌وگو با خبرنگاران در بوشهر اظهار داشت: آموزش و پرورش با کمبود جدی معلم در مقطع متوسطه برای سال آینده تحصیلی مواجه شده است.

وی افزود: بخشی از این کمبود را از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی، به تأخیر انداختن یک‌ساله بازنشستگی افراد و از طریق آزمون استخدامی جبران می‌کنیم.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: تا پایان سال تحصیلی امسال، ۴۰ هزار نفر پس از ۳۰ سال خدمت به افتخار بازنشستگی نائل می‌شوند، اما سعی ما این است که زمینه‌ای ایجاد کنیم که اگر افرادی از این تعداد بخواهند بتوانند یک سال دیگر نیز در آموزش و پرورش خدمت کنند.

زرافشان ادامه داد: به زودی آزمون استخدامی برای جذب ۱۸ هزار معلم جدید در سطح کشور برگزار می‌شود که تا حدودی می‌تواند میزان نیازهای آموزش و پرورش را جبران کند.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش در خصوص دلایل نیاز گسترده آموزش و پرورش به معلم بیان کرد: با استقرار ساختار جدید آموزش و پرورش از سال تحصیلی آینده، دوره پیش‌دانشگاهی از مدارس حذف می‌شود و تعداد ۴۳۰ هزار نفر نیز با اتمام این دوره از بدنه مدارس خارج می‌شوند، اما ۹۰۰ هزار دانش‌آموز وارد پایه دوازدهم می‌شوند که نیاز به معلم دارند.

وی ادامه داد: تا امسال مدارس فنی و حرفه‌ای و کارودانش فقط ۱۱ سال دانش‌آموز داشته‌اند که از سال تحصیلی جدید باید دوره‌های ۱۲ ساله برگزار کنند که این علت نیز مزید بر نیاز به معلم برای ۳۰۰ هزار دانش‌آموز این مدارس در کشور شده است.